Batu, SERU.co.id – Di dunia bisnis dengan sedemikian cepat perubahan, setiap karyawan dituntut untuk tidak hanya bisa belajar dengan cepat, beradaptasi dengan cepat, namun juga bisa memberikan kontribusi maksimal terhadap perusahaan. Tidak heran, hampir semua perusahaan mengerahkan banyak upaya untuk memfasilitasi karyawan agar bisa berkinerja baik dan produktif. Mulai dari menyediakan fasilitas kerja yang memadai, investasi pada tools dan teknologi sampai dengan membuat program pengembangan karyawan untuk semua level.
Ketika perusahaan sudah melakukan upaya untuk mendukung produktivitas karyawan, maka di sisi yang lain juga harus ada upaya yang dilakukan oleh karyawan itu sendiri.
Founder Exora Learning, Budi Santoso mengatakan, upaya yang dilakukan oleh karyawan ini sangat menentukan tingkat produktivitas individu dan juga perusahaan. Setiap karyawan di semua level pada akhirnya akan dinilai berdasarkan hasil yang diberikan. Untuk itu sangat penting memastikan bahwa kita sebagai karyawan di sebuah perusahaan untuk bisa produktif dan memberikan kontribusi maksimal di masing-masing peran kita.
“Ada enam langkah praktis yang bisa dilakukan untuk menjadi produktif, yakni membuat target, membuat action plant, membuat prioritas mingguan, membuat jadwal kerja, disiplin Eksekusi dan mereview action plan,” serunya.
Budi, sapaan akrabnya menyebutkan, langkah pertama yakni membuat target (goals) dengan metode specific, measurable, attainable, relevant dan time bound (smart). Target ini akan menjadi ukuran hasil akhir dari produktivitas. Setidaknya harus memiliki target kinerja, target pembelajaran dan pengembangan.
“Agar kapasitas Anda selalu meningkat maka perlu menjalankan pembelajaran dan pengembangan diri karena tantangan yang dihadapi di dunia bisnis selalu berubah,” jelasnya.
Selanjutnya adalah membuat action plan untuk masing-masing goal tadi. Action plan ini adalah tindakan yang akan nada lakukan dan untuk menjawab pertanyaan “Apa yang harus saya lakukan untuk mencapai target tersebut?”. Action plan bisa berupa daftar kegiatan, inisiatif, atau pekerjaan yang harus dilakukan dalam kurun waktu tertentu dengan ukuran keberhasilan yang jelas.
