Malang, SERU.co.id – Ribuan mahasiswa dan alumni serbu Campus-Company Fit and Hiring Program Politeknik Negeri Malang (Polinema). Job Fair kali pertama di tahun 2024 ini, melibatkan 27 perusahaan nasional dan internasional yang hadir di Aula Pertamina Polinema, selama dua hari, Senin-Selasa (4-5/3/2024).
Wakil Direktur III bidang Kemahasiswaan dan Alumni Polinema, Dr Eng Anggit Murdani ST MEng menjelaskan, rencananya jobfair Polinema akan digelar 4 (empat) kali selama tahun 2024. Terbagi Maret, Juni, September dan November 2024.
“Sama seperti tahun sebelumnya, harapannya serapan alumni bisa terus meningkat setiap tahunnya. Khusus periode pertama 2024 ini, hanya dikhususkan bagi mahasiswa dan alumni Polinema, bukan terbuka umum untuk kampus lain,” seru Anggit, sapaan akrabnya, usai membuka job fair, Senin (4/3/2024).
Sebelum job fair dibuka, tercatat pendaftar secara online sekitar 300-an peserta. Seperti biasanya, peserta yang hadir kebanyakan datang langsung (on the spot) tanpa mendaftar secara online. Bahkan selalu menyentuh angka sekitar dua ribuan peminat.
“Persaingan kerja memang cukup ketat, makanya job fair kali ini kami khususkan bagi mahasiswa dan alumni Polinema. Target kami melalui job fair, sekitar 50-an lebih mahasiswa dan alumni Polinema yang terserap kerja,” tandasnya.
Senada, Ketua Panitia Campus-Company Fit and Hiring Program Polinema, Nain Dhaniarti Raharjo SST MT menerangkan, secara keseluruhan konsepnya masih tetap sama. Periode pertama job fair hanya sebatas kalangan internal saja, belum dibuka untuk umum.
“Tentunya kami mengajak para mitra yang sudah bekerjasama atau punya MoU dengan Polinema. Kali ini klasifikasinya untuk kebutuhan SDM yang ada pada jurusan di Polinema, terbagi pada posisi lowongan pekerjaan,” terang Nain, sapaan akrabnya.
Disebutkannya, Polinema terkenal sebagai Perguruan Tinggi Negeri Vokasi yang dikhususkan untuk mencetak output atau lulusan siap kerja. Sehingga setiap tahunnya, beberapa mitra bahkan antri untuk mengikuti job fair maupun merekrut langsung mahasiswa tingkat akhir.
“Contohnya Alfamart rekrutmen untuk bidang di D3, karena kebetulan retailnya sekarang lagi membutuhkan beberapa posisi, yaitu 2 tata niaga dan 5 rekayasa. Pada tata niaga itu butuh administrasi niaga dan akutansi. Kemudian untuk rekayasa itu butuh teknik mesin, teknik sipil, teknik informatika, teknik kimia, dan elektro,” beber Nain.
Contoh lainnya, Azure Investama yang bergerak di bidang konstruksi ini ikut meramaikan job fair Polinema. Human Capital Manager Azur Investama Group, Kamila Nurul Alimah menuturkan, ada beberapa alumni yang masih bekerja bersama pihaknya hingga sekarang. Hal ini merupakan terobosan dan regenerasi yang bagus, mengingat kelangsungan kebutuhan perusahaan dan Polinema.
“Kita buka posisi project engineer, HSE engineer, respectet engineer, line checker, project control engineer dan lainnya. Bisa bermacam-macam yang dibutuhkan, bisa satu, dua, atau tiga orang atau lebih, tergantung kebutuhan proyek. Tahun lalu, kita ambil 10 orang dan masih kerja sampai sekarang, kali ini targetnya bisa di angka 20 sampai 30,” tandasnya. (ws11/rhd)
