Malang, SERU.co.id – Seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Pemerintah Kota (Pemkot) Malang sudah memasuki tahap penilaian (asesmen) kompetensi manajerial. Sebanyak 42 nama yang tercatat dari masing-masing 10 jabatan kepala dinas yang telah lolos administrasi mengikuti penilaian tersebut.
Kepala Bidang Pengembangan ASN Badan Kepegawaian Daerah Jawa Timur, Adina Febriani mengatakan, pada tahapan asesmen tersebut bertujuan untuk mengetahui kompetensi manajerial dan sosio kultural dari masing-masing peserta. Hal ini sesuai dengan Permenpan RB No 38 tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN).
“Di asesmen itu ada leveling dari setiap kompetensi, ada sembilan kompetensi mengenai kompetensi manajerial dan sosio kultural. Jadi peserta ini dipotret terkait potensi itu seperti apa, dan ini (sembilan kompetensi) tidak jauh dari yang biasa mereka kerjakan setiap harinya,” seru Adina, saat melakukan asesmen, Senin (1/8/2022).
Setidaknya terdapat 5 tahapan proses asesmen kali ini. Seperti yang dikatakan oleh Adina, dimana pada tahapan-tahapan tersebut terdiri dari background review, tiga analisa kasus, role play, Leaderless Group Discussion (LGD), wawancara konfirmasi dan terakhir wawancara kompetensi.
“Jadi setelah mereka mengerjakan analisa kasus akan kami tanyakan dan tanggapi, terus nanti ada yang namanya role play, ada nanti dari tim kami yang berperan sebagai bahawan menghadap kepada peserta. Terakhir nanti ada wawancara kompetensi yang terdiri dari sembilan kompetensi dari peraturan tadi,” imbuhnya.
Pada tahap penilaian kompetensi manajerial (asesmen) dikatakan olehnya, dilaksanakan selama dua hari, 1-2 Agustus 2022.
“Untuk total peserta, sampai terakhir kemarin sekitar 40 an, hari ini 20 dan besok sisanya,” tutur Adina.
- Diskopindag Kota Malang Tepis Isu 57 Koperasi Merah Putih Disusupi Pengurus Titipan
- Mencuat Isu Monopoli, DPRD Kota Malang Dalami Mekanisme Penyelenggaraan Koperasi Merah Putih
- Wali Kota Batu Kunjungi Kediaman Korban Bullying di Hari Anti Bullying
